Over

<br> Berikut beberapa metode bikin lamaran kerja yang&nbsp;memikat supaya HRD terpikat serta menimbang pelamar kerja menjadi calon pekerja yang prospektif.<br><br> <br><br><br><br> <br><br><br><br> <br><br><br> <br><br>Surat lamaran kerja adalah surat permohonan sah untuk bekerja pada&nbsp;suatu instansi atau perusahaan. Surat ini, umumnya diikuti sejumlah naskah atau arsip sebagai tambahan.<br><br> <br><br><br><br> <br><br>Arsip atau document yang&nbsp;sering ditambahkan dalam surat lamaran kerja diantaranya:<br><br> <br><br><br><br> <br><br>1. Daftar Kisah Hidup (curriculum vitae/CV)<br><br> <br><br>2. Foto-copy ijazah S1 dan S2/S3 (apabila pelamar kerja udah lewat level pengajaran strata dua serta tiga)<br><br> <br><br>3. Fotocopy transkrip nilai<br><br> <br><br>4. Fotocopy sertifikat pelatihan dan training<br><br> <br><br>5. Pas&nbsp;photo terakhir<br><br> <br><br>Tidak dapat diingkari, surat lamaran tugas jadi satu pada sisi pentin